順應(yīng)新高考改革需要，珠海將啟動(dòng)中考改革。2020年前珠海將出臺(tái)“高中階段學(xué)校考試招生制度改革方案”和“高中階段學(xué)�？荚囌猩�制度改革的實(shí)施意見(jiàn)”，形成基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)結(jié)合綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的高中階段學(xué)�？荚囌猩�錄取模式。

　　教育質(zhì)量評(píng)估體系與時(shí)俱進(jìn)。珠海將借鑒粵港澳大灣區(qū)高中教育質(zhì)量評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，由珠海市政府教育督導(dǎo)室牽頭，研究制定全市普高教育教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

　　師資建設(shè)

　　探索教師人事制度改革，落實(shí)職級(jí)制校長(zhǎng)待遇

　　教育大計(jì)，教師為本。師資建設(shè)是提升普高質(zhì)量的重要內(nèi)容。珠海將嚴(yán)把普高教師入口關(guān)，提升師資培養(yǎng)水平，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

　　按照計(jì)劃，珠海將增強(qiáng)教師整體素質(zhì)。具體而言，珠海將落實(shí)新一輪強(qiáng)師工程實(shí)施方案，制定基礎(chǔ)教育特設(shè)崗位計(jì)劃;組織實(shí)施新課程新教材全員培訓(xùn)。

　　珠海普高與在珠高校還將探索合作組建教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合開(kāi)展課題研究;鼓勵(lì)普高與在珠高校合作建立教師訪學(xué)制度，普高有計(jì)劃地選派骨干教師訪學(xué)進(jìn)修，在珠高校教授進(jìn)入普高講學(xué)或指導(dǎo)教師發(fā)展。

　　一位好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。珠海將打造高素質(zhì)校長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展普高校長(zhǎng)及后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)工程，重點(diǎn)提升校長(zhǎng)辦學(xué)治校、課改教改、人才培養(yǎng)的理論水平和實(shí)踐能力;實(shí)施并完善校長(zhǎng)職級(jí)制，落實(shí)職級(jí)制校長(zhǎng)待遇，形成“職級(jí)能上能下、待遇能高能低”的校長(zhǎng)聘任制度。

　　按照計(jì)劃，到2023年，珠海全市范圍內(nèi)力爭(zhēng)培養(yǎng)教育家型校長(zhǎng)4—5名，建設(shè)“省級(jí)名校長(zhǎng)工作室”4—5個(gè)。
 

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