大連召開全市領(lǐng)導干部警示教育大會，公開曝光近期7起不作為、慢作為、亂作為典型問題，其實質(zhì)都是形式主義、官僚主義的問題。當前，大連市落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”的總體形勢是好的，但也必須清醒看到，“四風”問題依然多發(fā)，特別是不作為、慢作為、亂作為的問題還大量存在。從根本上說，很多問題的出現(xiàn)是因為黨員干部心里沒有群眾，不去做、不想做、不會做群眾工作，甚至無視群眾期盼、不敢應對群眾訴求，是領(lǐng)導干部“官本位”特權(quán)思想在作怪，是政績觀、義利觀出了嚴重問題。比如這次通報的大連“檢車費上漲、群眾檢車難”問題，就是一個推諉扯皮、不抓落實的典型例子，是一個不依法履職盡責、嚴重失職的典型例子，是一個漠視群眾呼聲、尸位素餐、嚴重敗壞黨和政府形象的典型例子，是一個庸懶散、作風不實、不作為的典型例子。

　　記者從人社部獲悉：今年國家將繼續(xù)選拔招募2.6萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)，引導和鼓勵更多高校畢業(yè)生前往基層工作。為做好今年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，人社部、財政部專門印發(fā)《關(guān)于做好2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知》(以下簡稱《通知》)，要求各地緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，堅持“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進管理、提升質(zhì)量、強化保障”的基本思路，認真開展工作。各地要積極拓展服務(wù)崗位，結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等需求，提升服務(wù)崗位的針對性和有效性。提高選拔招募質(zhì)量，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅決杜絕選人用人的不正之風。強化教育培訓工作，持續(xù)實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃。加大培養(yǎng)使用力度，加強幫助扶持，提供干事創(chuàng)業(yè)平臺。加強日常管理服務(wù)，嚴管厚愛“三支一扶”人員，進一步完善服務(wù)保障機制。努力促進期滿流動，暢通各類流動渠道，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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