其直接負(fù)責(zé)人張葆葆名下有8家公司，均與婦幼有關(guān)，她還是其中兩家的法人，張葆葆還有民辦非政府組織的身份——上海靜安區(qū)江寧社區(qū)錦霞兒童益智服務(wù)中心的理事長(zhǎng)。

　　托幼機(jī)構(gòu)的老師，是張葆葆以“上海錦霞教育信息咨詢有限公司”的實(shí)體從社會(huì)招聘的，年薪大約4-5萬（實(shí)際上有應(yīng)聘者反饋，教師工資是3000元，多拿錢需要多上課），招聘只寫了大專學(xué)歷優(yōu)先，無資質(zhì)要求。

　　而保育員、保潔員之類的恐怕門檻更低。

　　就是說，攜程出場(chǎng)地，補(bǔ)貼運(yùn)營(yíng)，家長(zhǎng)一個(gè)月拿2000多元托幼費(fèi)用。一個(gè)月收入數(shù)萬元的親子班，人力成本只有萬元左右。而僅僅攜程就有若干個(gè)班，親子業(yè)務(wù)顯然利潤(rùn)豐厚。

　　盡管攜程是全國知名，海外上市的互聯(lián)網(wǎng)公司，但是實(shí)際給他們員工看護(hù)孩子的老師、保育員，與城鄉(xiāng)結(jié)合部給農(nóng)村務(wù)工人員看護(hù)孩子老師、保育員拿差不多的工資。

　　虐童的目的，無非心理發(fā)泄和讓孩子易管教，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，后者的成分更多。而虐童的如果不被家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)，就沒有后果。

　　事實(shí)上，有全程監(jiān)控的托兒機(jī)構(gòu)就不多，家長(zhǎng)能去看的更少。攜程辦了2年多，也是剛剛被一個(gè)細(xì)心又負(fù)責(zé)的媽媽發(fā)現(xiàn)，調(diào)取了監(jiān)控。

　　上海類似攜程的托兒機(jī)構(gòu)很多家，全國幼兒園更多。多少虐童是沒有被發(fā)現(xiàn)的，這才是全國為此憤怒的原因。

　　三、攜程本可做的更好

　　互聯(lián)網(wǎng)公司有類似托管的不止攜程，京東三樓也有，京東的監(jiān)管要比攜程更嚴(yán)格。用京東家屬的話說，這個(gè)事情如果發(fā)生在京東，劉強(qiáng)東能親手宰了當(dāng)事人。

　　事實(shí)上，劉強(qiáng)東因?yàn)樗捱w員工宿舍設(shè)計(jì)不人性，就開除過高管。

　　托兒機(jī)構(gòu)、職工食堂這類福利性質(zhì)的東西，切忌外包后什么都不管，只給錢。

　　以攜程的資源，完全可以做的更好。第三方招聘為了利益最大化壓縮工資，一個(gè)月只給3000元，攜程的HR完全可以參與把關(guān)，招募更有愛心，更合適的老師、保育員、保潔員，給予一個(gè)月10000元的績(jī)效獎(jiǎng)金。按照專人（家長(zhǎng)輪班其實(shí)更好）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，錄像監(jiān)控。工作好拿獎(jiǎng)金；工作不好不給；有虐童或者其他行為解雇，獎(jiǎng)金用作律師費(fèi)，起訴投入監(jiān)獄（按照新刑法，虐童承擔(dān)刑事責(zé)任，可入獄三年）。

　　有合理的獎(jiǎng)懲制度，有可靠的監(jiān)督，虐童這種事情是可以避免的，福利也能落到實(shí)處，員工也會(huì)給攜程創(chuàng)造更多的價(jià)值。

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